Henning Schmidt zählt zu den angesehenen Urgesteinen der Weber Group. Seit Mai 1976 gestaltet er die Geschicke und Geschichte des Entwicklungs- und Systemspezialisten für Kunststofflösungen mit. Nun wurde er in einer Feierstunde von der Geschäftsführung für 45 Jahre „uneingeschränkte Loyalität, viel Herzblut und unbändigen Vorwärtsdrang“ geehrt.
Angefangen hat Schmidt bei Weber als Lehrling zum Stahlformenbauer. Heute verantwortet er als Prokurist den weltweiten Werkzeugeinkauf. Viele Stationen seiner Karriere sind eng mit der Unternehmensgeschichte der Weber Group sowie der rasanten Entwicklung in der Automobilbranche verknüpft. Denn in den 70er Jahren florierte der Markt und damit die Nachfrage an Fahrzeugteilen wie dem „Ascher“ oder Motorenabdeckungen aus Kunststoff. „Als kompetenter und zuverlässiger Fachmann gewannen Sie das tiefe Vertrauen unserer Projektpartner. Dies war für uns seinerzeit überlebensnotwendig, besonders bei unseren damaligen innovationstreibenden Kunden wie Audi, VW und Airbus“, erinnert sich Dr. Thomas Zipp, geschäftsführender Gesellschafter (CEO) der Weber Group, und dankte Schmidt im Namen von Gesellschaftern und Geschäftsführung.
Vom Azubi zum Prokuristen
Nach erfolgreichem Abschluss widmete sich Schmidt zunächst der Konstruktion und Entwicklung von Spritzgießwerkzeugen und Kunststoffteilen und übernahm 1986 die Leitung dieser Abteilung. Dank seiner großen Erfolge in der technischen Kundenbetreuung vertraute man ihm 1995 die Leitung des Technischen Verkaufs an. Ab 2005 leitete er den Bereich Technischer Vertrieb mit allen Produktgruppen, der Konstruktion/Entwicklung und der Formentechnik mit hauseigenem Formenbau. 2011 und 2012 folgten die Ernennung zum Prokuristen sowie die Berufung in den Vorstand des Tochterunternehmens Weber Suzhou (China). 2017 wechselte seine Verantwortung und er wurde Leiter des Geschäftsbereichs wezi-mould Formentechnik.
Seit 2019 verantwortet er die weltweite Werkzeugbeschaffung. „Ihre Meinung hat Gewicht, Sie sind gefragter Ratgeber, und Ihre berufliche Entwicklung bei uns ist ein Vorbild dafür, dass man bei Weber mit der richtigen Einstellung und persönlichem Engagement den Weg ins Top-Management schaffen kann“, resümiert Dr. Zipp in der Feierstunde.