管理层

传统与未来交融。

我们的管理层非常重视清晰的决策结构、扁平架构和直接沟通。 这样便能够促进所有层级独立负责地行事。

Thomas Zipp博士

沃柏集团首席执行官

“作为延续了三代的家族企业,根据业主家族的基本价值观发展沃柏集团,继续提升公司价值,对我来说非常重要。 同时我们的公司、家族继承人和管理层已经做好准备,充分应对公司下一代的挑战。

公司成功的基础是客户,我们需要通过高度的责任心和激情感染他们,并让他们信服。 通过我们的想法和行动,我们以超凡的解决方案和高可靠性,为客户带来切实的可观收益。 客户的反馈,是我们有效改进的动力之源。<br/> 沃柏取得最佳成绩的秘诀,是全球运营地的所有称职员工。 特别是全球价值创造合作,让我们成为有吸引力的可靠合作伙伴。”



Dirk Gehrmann

财务总监/首席财务官

“ 家族企业的光明未来需要以可持续和负责任的方式利用所有资源。

从人员到机器,从原材料到卓越塑料解决方案的交付——我们都面临着挑战,要让“沃柏的魅力” 成为今天和明天的切实体验。

每天,我们都带着丰富的经验、新颖的想法和满腔的热情,面对瞬息万变的市场环境所带来的各种挑战:为了我们的客户、业务伙伴和员工。

作为一家家族企业,我们十分关注各种成功因素,如运营过程的透明度、公司坚实的财务基础、各级人员的持续发展和可持续管理,以及每个成员的个人承诺。

团队内部以及与业务伙伴之间相互尊重的合作是成功和目标导向型合作的基础。"